Authentische Strategien

HR- und CSR-Kommunikation für Unternehmen inklusive internes und externes Employer Branding und Corporate Social Responsibility mit Reputations-Management

Das gilt auch für Themen und Handlungsfelder der Corporate Social Responsibility (CSR). Wir beraten und unterstützen Sie dabei, Themen zu identifizieren und wirkungsvoll intern und extern zu kommunizieren. Mitarbeiterförderung ist nur eines davon. Umwelt- und Klimaschutz, Offenheit und Dialogbereitschaft sind weitere Aspekte, die für Ihren Erfolg, Ihre Reputation und für die Stakeholder wichtig sind. Glaubwürdige und transparente Kommunikation spielt hier eine wesentliche Rolle. 

Unsere Leistungen für das interne und externe Employer Branding:

  • Beratung und Betreuung in allen Fragen der internen und externen HR-Kommunikation und des Employer Brandings
  • Konzeption einer Kommunikationsstrategie zu Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Change-Prozessen, Personalgewinnung und -bindung
  • Texte für die interne HR-Kommunikation, zum Beispiel für Mitarbeitermedien, Mitarbeiterbefragungen, das Intranet, für Führungskräfte-Newsletter sowie weitere Bausteine interner Personalarbeit
  • Texte für die externe HR-Kommunikation, zum Beispiel für Personalanzeigen, Karriere-Webseiten, Bewerberinformationen, Personalberichte und -broschüren sowie weitere Bausteine moderner Personalarbeit
  • Print- und Online-Medien für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Öffentlichkeit zu Themen wie Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Diversity, Gesundheitsmanagement, Change-Prozessen, Ideenmanagement
  • Redaktion von Intranetseiten und Mitarbeitermedien
  • Pressearbeit für Personalfach- und Publikumsmedien

Gemeinsam mit Bernhard Schelenz, einem der erfahrensten HR-Kommunikations- und Employer-Branding-Experten Deutschlands, stehen wir für zukunftsweisende, ganzheitliche und ausgezeichnete Lösungen.

Unsere Leistungen in Corporate Social Responsibility:

  • Beratung und Betreuung in allen Fragen rund um die Kommunikation von Corporate-Social- Responsibility- und Nachhaltigkeitsthemen
  • Entwickeln einer CSR-Kommunikationsstrategie und -kampagne nach Analyse und Identifikation relevanter Themen und Handlungsfelder
  • Konzeption und Umsetzung von CSR-, Jahres- und Nachhaltigkeitsberichten nach anerkannten Standards wie Deutscher Nachhaltigkeitskodex, GRI, ISO 26000
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Agendasetting zu CSR-Projekten und -Ergebnissen des Unternehmens – print und online
  • CSR-Kommunikation für Corporate-Social-Media-Kanäle sowie für interaktive Medien wie Apps, animierte PDFs etc.
  • Kommunikation von Change-Prozessen, die CSR- und Nachhaltigkeitsthemen innerhalb des Unternehmens betreffen
  • Kommunikationskonzepte für Kongresse, Expertengespräche, Podiumsdiskussionen, Workshops, Wettbewerbe etc. zu Nachhaltigkeitsthemen

Themen der Nachhaltigkeit erlebbar machen, ist eine unserer Stärken. Wir zeigen Ihnen gerne auf, wie das für Ihr Unternehmen umsetzbar ist.

Wortwahl – Agentur für Unternehmens- und Onlinekommunikation

06102.36678-0  •  nfwrtwhld

Bahnhofstraße 123  •  63263 Neu-Isenburg  •  Germany

 

Wortwahl – Agentur für Unternehmens- und Onlinekommunikation

 
 

06102.36678-0  •  nfwrtwhld

Bahnhofstraße 123  •  63263 Neu-Isenburg  •  Germany