Mitarbeiter informieren – und auf dem Laufenden halten

HR- und CSR-Kommunikation für Unternehmen inklusive internes und externes Employer Branding und Corporate Social Responsibility mit Reputations-Management

Mitarbeiter zu informieren und auf dem Laufenden zu halten, ist heute wichtiger denn je.  Das fördert die Zufriedenheit und Bindung zum Unternehmen – auch und gerade in schwierigen Zeiten, vor allem wenn Ihre Kolleginnen und Kollegen an verschiedenen Orten arbeiten inklusive Homeoffices. 

Unsere Nummer für Ihre Fragen zur Kommunikation während Corona: 06102-36678-0

Gute und empathische HR- sowie Interne Kommunikation sind dabei mit entscheidend. Wir machen Ihnen Ihre Entscheidung einfach. Denn wir bieten Ihnen das gesamte Portfolio der internen und externen HR-Kommunikation samt Employer Branding. Dazu gehört natürlich auch, qualifizierte und talentierte Mitarbeiter zu gewinnen. Auch das ist für Unternehmen heute eine Herausforderung. 

Unsere Leistungen für die Interne Kommunikation:

  • Beratung und Betreuung in allen Fragen der Internen Kommunikation, auch in schwierigen Situationen und Krisen
  • Geschäftsführungs- und Führungskräftekommunikation: empathisch, klar, transparent – und immer professionell 
  • Konzeption einer Kommunikationsstrategie zu Themen wie Change-Prozesse, Personalbindung
  • Texte und Redaktion für interne HR-Medien, zum Beispiel für Mitarbeitermedien, Mitarbeiterbefragungen, das Intranet, für Führungskräfte-Newsletter sowie weitere Bausteine interner Personalarbeit
  • Print- und Online-Medien für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen wie Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Diversity, Gesundheitsmanagement, Change-Prozesse, Ideenmanagement
  • Content-Formate in Foto und Video für die Interne Kommunikation

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Internen Kommunikation einschließlich der Begleitung zahlreicher Change-Prozesse können wir Ihnen die für Sie passende Kommunikationslösung maßschneidern.  

Unsere Leistungen für die HR-Kommunikation samt Employer Branding

  • Beratung und Betreuung in allen Fragen der externen HR-Kommunikation und des Employer Brandings
  • Konzeption einer Kommunikationsstrategie zu Themen wie Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung 
  • Texte für die externe HR-Kommunikation, zum Beispiel für Personalanzeigen, Karriere-Webseiten, Bewerberinformationen, Personalberichte und -broschüren sowie weitere Bausteine moderner Personalarbeit
  • Konzeption und Pflege von Karriere-Social-Media-Kanälen sowie interaktiven Medien wie Apps, animierte PDFs etc.

Wir stehen für zukunftsweisende, ganzheitliche und ausgezeichnete Lösungen in der internen und externen Arbeitgeberkommunikation.

Wortwahl – Agentur für Unternehmens- und Onlinekommunikation

06102.36678-0  •  nfwrtwhld

Bahnhofstraße 123  •  63263 Neu-Isenburg  •  Germany

 

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