Agentur für Unternehmens- und Onlinekommunikation
Employer reputation & hr-kommunikation
Bewerber*innen gewinnen
Bewerber*innen gewinnen – und zwar genau die, die Sie für Ihr Unternehmen möchten und brauchen. Das sind heute echte Herausforderungen, weil die Ansprüche aller Seiten hoch sind. Umso wichtiger ist es, die richtigen Menschen für Ihre Organisation zu begeistern und sie dann auch ernst zu nehmen, kontinuierlich zu informieren und ihre Bedürfnisse zu kennen.
Dafür sind authentisches Employer Reputation und HR-Kommunikation ein Schlüssel. Wir haben als PR-, HR- und Change-Agentur mehr als 15 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen, einschließlich erfolgreicher Employer-Branding-Kommunikation. Wir unterstützen Sie hier sehr gerne.
HR-KOMMUNIKATION
Menschen ehrlich überzeugen und für sich gewinnen
Gute und empathische HR-Kommunikation ist entscheidend für zufriedene Bewerber*innen. Wir machen Ihnen Ihre Entscheidung einfach. Denn wir bieten Ihnen das gesamte Portfolio der externen HR-Kommunikation samt Employer Branding für eine starke Arbeitgebermarke. Dazu gehört natürlich auch, qualifizierte und talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Ihre Karrierewebseite und weitere Kanäle zu gewinnen. Auch das ist für Unternehmen heute eine Herausforderung.
Unsere Leistungen für die HR-Kommunikation samt Employer Branding
- Unterstützung in der externen HR-Kommunikation und des Employer Brandings
- Konzeption einer Kommunikationsstrategie zu Themen wie Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung
- Texte für die externe HR-Kommunikation, zum Beispiel für Personalanzeigen, Karriere-Webseiten, Bewerberinformationen, Personalberichte und -broschüren sowie weitere Bausteine moderner Personalarbeit
- Konzeption von Karriere-Social-Media-Kanälen sowie interaktiven Medien wie Apps, animierten PDFs etc.
employer reputation
Informieren Sie Ihre Bewerber*innen transparent und kontinuierlich
Bewerber*innen und damit Mitarbeiter*innen von Morgen zu informieren und auf dem Laufenden zu halten, ist heute wichtiger denn je. Das fördert die Zufriedenheit und Bindung zum Unternehmen – auch und gerade in sensiblen Zeiten, vor allem wenn Ihre Kolleginnen und Kollegen an verschiedenen Orten, inklusive Homeoffices, arbeiten.
Unsere Leistungen für das Employer Reputation
- Unterstützung in der Kommunikation, auch in schwierigen Situationen und Krisen
- Externe Geschäftsführungskommunikation: empathisch, klar, transparent – und immer professionell
- Konzeption einer Strategie für Ihre externen Change-Kommunikation zu Themen wie Change-Prozessen, Personalbindung etc.
- Texte und Redaktion für externe HR-Medien sowie weitere Bausteine externer Personalarbeit
- Print- und Onlinemedien für Bewerber*innen und externe Führungskräfte zu Themen wie Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Diversity, Gesundheitsmanagement, Change-Prozessen, Ideenmanagement
- Content-Formate für das Employer Reputation
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der externen HR-Kommunikation einschließlich der Begleitung zahlreicher Change-Prozesse können wir Ihnen die für Sie passende Kommunikationslösung maßschneidern.